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候鵬代表：

　　市七屆人大二次會議期間，您提出的《關于加大鹽田黃金珠寶行業(yè)發(fā)展扶持力度的建議》收悉。經(jīng)研究，并結(jié)合鹽田實際工作，現(xiàn)答復如下。

　　一、關于“完善區(qū)級扶持優(yōu)惠政策，切實落實政策措施”的建議

　　鹽田區(qū)歷來重視轄區(qū)產(chǎn)業(yè)人才的引進和培養(yǎng)，近年來通過實施原“梧桐人才”政策集聚了一大批各領域高層次人才。2017年-2021年，鹽田區(qū)人力資源局新引進新認定“梧桐鳳凰”ABCD類高層次人才716名，“梧桐工匠”人才56名，“梧桐青苗”人才2866名。2022年，鹽田區(qū)聚焦5+3+1產(chǎn)業(yè)體系，建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的產(chǎn)業(yè)人才評價體系，制定《產(chǎn)業(yè)人才引領工程實施辦法》并已印發(fā)實施。產(chǎn)業(yè)人才新政與新產(chǎn)業(yè)政策密切銜接，在黃金珠寶產(chǎn)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等領域形成政策比較優(yōu)勢，將引育一批轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展急需人才，助力產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

　　二、關于“加強專業(yè)人才團隊建設”的建議

　　一是搭建就業(yè)平臺，促進供需匹配。針對企業(yè)招工難問題，通過自建“鹽田云聘”平臺舉辦16場“春風行動”“百日千萬”線上招聘會，共304家企業(yè)提供就業(yè)崗位3108個，促進求職者和招工企業(yè)實現(xiàn)快速匹配，幫助企業(yè)緩解招工問題。二是創(chuàng)新招聘模式，服務重點企業(yè)。針對各支柱產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)、龍頭企業(yè)等不同企業(yè)類型對人才的需求，細分類別提供精準化招聘服務。為安科訊、百泰集團等制造業(yè)企業(yè)舉辦“直播薦崗”普工招聘專場活動、為華大基因、大百匯產(chǎn)業(yè)園企業(yè)等生命健康行業(yè)企業(yè)舉辦“直播薦崗”應屆畢業(yè)生專場招聘活動，共吸引69000人次在線觀看，4500人次實時互動，達成初步就業(yè)意向550人，基本滿足重點企業(yè)用人需求。三是發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，全面深化“政校企”合作。在前期安科訊與樂業(yè)縣合作的良好基礎上，再次牽頭轄區(qū)重點企業(yè)安科訊、周大福、海格物流赴百色市、凌云縣、樂業(yè)縣三地開展“政校企”合作，為東西部勞務協(xié)作、我區(qū)企業(yè)長期儲備技能人才提供有力保障。四是開展《鹽田區(qū)現(xiàn)代時尚、數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群布局統(tǒng)籌規(guī)劃研究》，委托第三方研究機構(gòu)開展研究分析工作，助推鹽田區(qū)現(xiàn)代時尚產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　三、關于“增加租賃型人才住房籌建數(shù)量和配給數(shù)量”的建議

　　為營造良好營商環(huán)境，發(fā)揮人才住房在配合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、招商引資、集聚人才方面的重要作用，鹽田區(qū)本著透明公開申請的原則，由各行業(yè)主管部門明確企業(yè)的分配標準，制定了《鹽田區(qū)企業(yè)人才住房配租規(guī)程》，將高成長性、科技型、創(chuàng)新型等企業(yè)納入企業(yè)人才住房保障范圍，符合條件的企業(yè)可以根據(jù)相關規(guī)定，申請配租企業(yè)人才住房。目前，全區(qū)累計為15家黃金珠寶企業(yè)供應527套住房，共保障1318人的住房訴求。

　　同時，鹽田區(qū)根據(jù)《深圳市人民政府關于深化住房制度改革加快建立多主體供給多渠道保障租購并舉的住房供應與保障體系的意見》，按照市級統(tǒng)一的住房建設規(guī)劃，合理確定租售比例，并通過多種渠道進一步加大公共住房建設籌集力度，結(jié)合房源情況研究適度逐步擴大住房保障覆蓋面，全力做好企業(yè)人才的住房保障工作。

　　四、關于“增加政策宣講工作”的建議

　　一是依托信息平臺做好服務。充分發(fā)揮轄區(qū)服務企業(yè)信息平臺的交流作用，指定服務專員與企業(yè)充分對接聯(lián)系解決企業(yè)招工用工方面難題。二是全方位宣傳產(chǎn)業(yè)人才新政。到周大福珠寶、百泰、粵豪等重點企業(yè)點對點宣講產(chǎn)業(yè)人才新政，面向百泰集團等轄區(qū)重點黃金珠寶企業(yè)召開產(chǎn)業(yè)人才新政專題宣講會，赴市人社局學習調(diào)研市產(chǎn)創(chuàng)獎等市級政策實施情況做好市區(qū)兩級政策銜接。截至目前，開展產(chǎn)業(yè)人才新政宣講會、定點走訪重點企業(yè)20余場，確保及時了解企業(yè)需求、切實幫助企業(yè)用好政策。三是落實一季度穩(wěn)增長措施，助力企業(yè)穩(wěn)崗留工。結(jié)合《鹽田區(qū)關于2022年一季度經(jīng)濟穩(wěn)增長的若干措施》相關規(guī)定，1月底前迅速起草制定了“穩(wěn)崗留工”補貼申報指南及相應配套申請表格，對符合條件的企業(yè)進行一對一宣傳并指導申報，3月份完成深圳百泰投資控股集團有限公司等企業(yè)合計5190人申請資料的審核，發(fā)放補貼51.9萬元。四是加速兌現(xiàn)扶持政策，及時發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼。全面落實各項有關涉企的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，主動通知企業(yè)申報各類補貼，為符合條件的121家企業(yè)及時發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼89.07萬元。

　　專此答復，誠摯感謝你們對鹽田區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展工作的關心支持。

　　深圳市鹽田區(qū)人民政府

　　2022年8月10 日

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